دوره 27، شماره 287 - ( 7-1395 )                   جلد 27 شماره 287 صفحات 62-61 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

نعمتی شهاب علی. کسب و کار: تغییر الگوی ذهنی مدیران راه خروج از بحرانهای کسب وکار. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1395; 27 (287) :61-62

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3412-fa.html


چکیده:   (2324 مشاهده)

وقتی از چرخه عمر شرکتها سخن میگوییم، لازم است که متوجه باشیم علاوه بر مسیر رشد و ترقی کسب وکار و توسعه
سازمان، همیشه احتمال رسیدن روزهای سخت هم در طول عمر یک شرکت و سازمان وجود دارد. این سختی در هر نقطه ای از
مسیر راه اندازی و توسعه شرکت ممکن است اتفاق بیفتد: از همان روزهای اول که هیچ چیز سر جایش نیست، هنوز دقیق نمیدانیم
که چه میخواهیم و قرار است چه کاری انجام بدهیم تا روزهایی که در ظاهر شرکت به مرحله تثبیت و توسعه رسیده و با سرعت در
حال رشد است.

     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1395/9/29 | پذیرش: 1395/9/29 | انتشار: 1395/9/29

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb